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进步是通过刮骨疗伤,成就更加饱满的自己
写给2019校招员工的一封信
作者:北方区域 日期:2019/10/12 14:23:55

建设事业部员工张从凯入职8年,一直扎根项目一线。人生必经的坎,谁也绕不过,张从凯迈过不少次,亦遭遇过职业“滑铁卢”,幸运的是,他痛定思痛,通过刮骨疗伤“反败为胜”。

从业8年的他,在济南万象城开业之际,有许多心里话想对刚刚步入工作岗位的校招员工讲,也许你的不惑,在他的字里行间能找到答案……

2019届校招员工:

你们好!

我是建设事业部建筑北方分公司济南万象城的一名普通员工张从凯。今天我和你们聊聊我自己工作的事情,希望给你们带来启发。

2011年7月9日,当我迈进总经理办公室的那一刻,我的身份便从一名普通的应届毕业研究生变成了华润建筑第285名员工,那年我不曾想到从那天办完入职手续直至现在的九年后我会扎根在济南万象城的管理团队继续献力,而这次,我已成长为项目副经理,在责任更重大的岗位履行我更具使命感的职责。

回首过往,颇多的是感谢,感谢自己的夯实脚步,并着稳中求进,也感谢领导的破迷开路,加照信任提携。

扎根四年的青岛万象城项目是我完成从学生到职业人身份转变的地方,和各位校招员工一样,不安与迷茫是我刚入职时微妙心态的主色调。本科阶段我主修海洋勘测工程专业,那时琢磨的的是怎样在远洋和水下搞一些事情,把海洋勘探井的工程做细做严,遥想未来有一天能为我国的远洋工程比肩国际一流水准献一份薄力;研究生阶段我主修工民建,到了这个时候我的理想稍有变化,变得更接“地气”,海里的事我不再参与,自觉在地上呆着蛮好。

入职华润后我分到了质量部参加工作,质量工作的内容看似和我所学专业无关,但我认为这是我人生的另一个可能,我对高等教育培养出的学习能力充满信心,我把质量工作当做一个全新的开始。

质量管理是成就建筑精品的灵魂

在公司及项目部层面,前辈们建立的相对成熟的质量管理体系、质检控制方法随着项目特点的不同其实并不全是全盘适用的,我的目标正是在《项目管理手册》既定的基础要求上继续细化、完善质量制度,规范流程,深刻文件痕迹,对现场每一处质量隐患都要做到有标准可依、有记录可溯。

明确好了工作思路,接下来就是施工现场实操了。土建专业离不开钢筋模板混凝土,而质量工作的工具设备种类较多——百格网、卷线器、响鼓锤、直角尺、磁力线坠......回想起那时我每天攥着检测工具扣着安全帽踢着劳保鞋吭哧吭哧地下现场不适应,到后来脚边磨出了茧子,帽子磕满了痕迹,皮肤也晒出了古铜和原色的边界,我知道我已经进入工作状态了。实测实量、找风险爆点、抓材料验收、组织材料试验,这些工作已经驾轻就熟。所以,我希望校招员工首先要不怕吃苦,要耐得住寂寞。

高岸为谷 深谷为陵

日子过得很快,我用了两年的时间充实专业知识并在后来可以独当一面主持现场质量工作。但2018年的一次第三方质量检查中的“滑铁卢”给我的工作经历划上了深刻的一笔。

视线转到济南,这年发生了一件难忘的事。万象城商业项目第二季度迎接第三方检查,因为一些制约原因,项目管理苦心经营,工作重点一度出现了不正常的偏移,导致当季度的过程控制以及迎检工作布置准备没有完整饱和,缺失组织各专业的排查整改,更没有特别针对检查工作做充分的策划和迎检准备。这个管理上的小偏差最终在检查成果上被放大,济南万象城项目当季度第三方质量检查现场成绩从上季度的第一名滑落到分公司倒数第二名。

这件事在思想上给了我极大振撼,在后续总结会上甲方项目总经理的讲话几度哽咽,台下为三方检查彻夜不休的团队同事一片低头不语,音响传出来的声音像一块无形的巨石惴惴地拍打在我本就焦急的心里,满生愧疚。因为自己工作的疏忽让项目领导在台上当着全区域同事面做检讨讲反思,我本要强,这次工作缺失不可接受,这个会议成为我职业生涯最深感蒙羞难言的一次。

会后,我牵头项目部质量专业线同事集中反馈各自工作上的盲区,广开言路,让大家把心里想的都说出来。“不怕暴露问题,就怕没人主动暴露问题。”在后来经过长达几个月的细致工作,济南万象城项目终于在第三、四季度的质量检查中实现了上市公司质量检查全国第二名的好成绩。至此,上季度质量检查留下的心结在从我的心里才算渐渐解开。松懈造成遗憾,工作自尊要求严苛才会出成绩。高岸为谷深谷为陵,进步就是这样,在你不经意间透过一次刮骨疗伤,成就了更加饱满的自己。

犯错误并不可怕,它是你成长道路上一定会遇到的坎坷,是你人生的必经之路,但是要记住,自己要善于总结经验教训,要多学、多做、多思考,因为它更是你的一笔财富。

心中有信仰 脚下有力量

在行业走势的角度看未来,地产行业已从过去的黄金时代逐渐发展成人才饱和,以“人本”为核心,注重人文关怀的崭新行业。地产行业的竞争话题也从过去的粗放、快速到达主导转向研讨差异化、品质化的用户体验了。建设事业部作为华润置地的专业工程总承包团队,不可否认地有责任和义务努力发展成为行业标杆。“把工作的每个细节都做到事业部的标准,这是每一个事业部人服务于公司期间需要秉承的必要信念。”“更标准,更专业”也是大家供职华润的基本自我要求。

这些年我一直坚信,实业发展是驱使社会多元化的基本前提,坚持投身实业建设更是一种追求“中国梦”的方式。我的职业生涯已书写近半,但你们的故事才刚刚开始。

我希望2019届校招员工坚定信仰,踏实信步,精究专业技能,用汗水成就出未来更美好的自己。